eXfuze經銷商以批發商購買商品，以零售方式販售給客戶即可賺取利潤。與市面上其他產品相比，Seven+25盎司瓶罐提供超值零售建議價格46美元。

但您支付的經銷商批發價格為每瓶38.5美元，這也表示每售出一瓶即有7.5美元淨利。高達20%的利潤直接進您的口袋！這是快速賺錢的方式，更能幫助您穩固顧客群。您的顧客會愛上這項產品，也會有許多人選擇成為您的團隊成員。這絕對能創造雙贏的局面！

eXfuze豐厚的獎金制度是用來鼓勵認真經營事業的伙伴。在事業發展初期即能享有穩定的獎金及永久的收入。

快速起步獎金是初期獎金之一，每當您個人新的直屬經銷商加入並購買創業組合套裝，您就可賺取獎金。不論階銜的所有經銷商，都可以依照您推薦的直屬經銷商所購買之不同創業組合套裝而領取不同的快速起步獎金。本獎金並不限制您的直屬經銷商人數，您推薦越多的經銷商購買創業組合，您所領取的獎金越高。

若您喜歡快速起步獎金，您就一定會愛上快速對等獎金。在您個人直屬經銷商快速起步獎金之外，另外獎勵50%的對等獎金。

譬如，您的一位直屬經銷商賺取$80的快速起步獎金，那您即可獲得$40的獎金。 想想看，隨著您團隊的增長，每一位直屬經銷商都能讓你獲得這獎金。請記住，此項獎金並沒有經銷商人數限制，但您必須在30天期限內累積200PV個人銷售積分才有資格領取快速對等獎金。

eXfuze獎金制度是為了獎勵努力及團隊合作。組織獎金是獎金計劃的核心，每星期用來獎勵符合資格的各階銜經銷商，獎勵金額高達$10,000美元。依照您左右支隊經銷商累積的BV團隊銷售業績，以小邊計算，各邊300PV起，您將可獲取10%的對等獎金。只要您協助團隊成員，並幫助他們成功，您就會被獎勵。請記住您必須每月符合至少100PV的資格，並且在您左右線，都必須各有一位直屬經銷商100PV合格者。

總裁特別獎金為eXfuze的獨特獎金計劃。總裁特別獎金的目標為創造經銷商組織固定的業績量。在立即收入，收入成長及長久收入之間維持平衡。

本獎金為策略性運用之特別方案，故每一季可能有所調整，細節請留意公司公告及網站，或洽詢客服部門。

• 督導晉階獎金—Director Cash：
第一次晉升下列督導，將會獲得一次性現金獎金。
銅級：$200 美金 / 銀級：$300 美金 / 金級：$500 美金


• 雙倍組織獎金(BTC)—Director Double Down：
若您新晉升到督導位階，而隔週維持或晉升到更高的督導位階時，即可將您隔週的組織獎金(BTC)乘以雙倍計算。此部分亦為一次性獎金。

督導對等獎金是最高層級的對等獎金計劃，支付給銅級督導以上符合資格的經銷商。督導團隊獎金於每周結帳日之後，依據公司獎金量浮動百分比頒發。eXfuze公司保證支付營業量PV 的55%。

組織獎金及其他獎金支付後，將剩餘資金以督導對等獎金方式支付給符合資格的經銷商。資格符合的經銷商需有200PV個人活躍業績積分的自動送貨或相同資格。根據以下階級賺取督導團隊獎金：銅（支付一代），銀（支付兩代），金（支付三代），珍珠（支付四代），紅寶石（支付五代），綠寶石（支付六代），鑽石（支付七代），依據您個人雙支隊中最多七代直屬督導。

要知道更詳細eXfuze獎金制度請參照我們的解說影片。